企業文化
| 一丶我們要彼此相愛 為成功找方法 以團隊利益為優先 尊重跨國同仁與文化 成為一個國際化的學習型組織 |
二丶我們要團隊合作 視同仁如家人 以禮貌熱忱來溝通互助 並且願意用愛心說誠實話 給予彼此提醒與幫助 |
| 三丶我們要凡事計劃 堅持道德操守 落實公司治理 第一次就把事情做對做好 以僕人領導的榜樣來相互激勵 |
四、我們要集思廣益 做出最佳決策 會議要簡短 執行要確實 報告要主動 建立起勇於負責的「當責文化」 |
| 五、我們要挑戰困難 看困難為機會 遇問題時要「連問五次為什麼？」 來找出真因 評選最佳方案，對症下藥 |
六、我們要持續改善 落實現場改善 生產出客戶滿意的產品 謹記：客戶要先喜歡我們， 才會喜歡我們的產品 |
| 七、我們要照顧家庭 做好子女教養，飲食均衡、規律運動， 因為「家庭與健康」是我們一切動力 與活力的泉源 |